政府在提升基层治理能力中实施了制度创新。通过优化基层治理体系，推出新型政策和措施，强化基层组织的领导核心作用，激发社区自治活力。创新基层服务方式，运用科技手段提升治理效能，加强基层队伍建设，提高基层干部的素质和能力。这些制度创新旨在提升基层治理水平，增强政府服务群众的能力，推进社会治理体系和治理能力现代化。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 基层治理的现状与挑战
2. 政府在提升基层治理能力中的制度创新
3. 案例分析
4. 存在问题及解决方案

随着社会的快速发展和变革，基层治理面临着前所未有的挑战，为了应对这些挑战，政府需要不断地进行制度创新，以提升基层治理能力，满足人民群众的需求，本文旨在探讨政府在提升基层治理能力中的制度创新，分析现有问题，并提出相应的解决方案。

基层治理的现状与挑战

当前，基层治理面临着诸多挑战，社会经济快速发展带来的新问题，如城市化进程中的社区管理、农村地区的扶贫工作等，对基层治理能力提出了更高的要求，基层治理体系尚不完善，部分地区的基层政府服务能力不足，难以有效应对各种复杂问题，人民群众的需求日益多样化，对公共服务、社会治理等方面提出了更高的要求。

政府在提升基层治理能力中的制度创新

为了应对基层治理面临的挑战，政府需要进行制度创新，提升基层治理能力，以下是几个方面的制度创新：

1、体制机制创新

体制机制创新是提升基层治理能力的基础，政府应推动基层治理体系的现代化，建立更加科学、高效、透明的治理机制，应建立健全社区治理体系，推动社区、社会组织、企事业单位等多元参与，形成共建共治共享的局面。

2、政策法规创新

政策法规创新是提升基层治理能力的保障，政府应制定更加完善的法律法规和政策措施，为基层治理提供有力的法律保障和政策支持，应加强对基层干部的培训和考核，提高基层干部的工作能力和素质。

3、信息技术创新

信息技术创新是提升基层治理能力的重要手段，政府应积极推动信息技术与基层治理的深度融合，利用大数据、云计算、人工智能等技术手段，提高基层治理的智能化、精细化水平，应加强网络安全保障，确保信息技术在基层治理中的安全应用。

案例分析

以某市为例，该市政府在提升基层治理能力中进行了多方面的制度创新，推动社区治理体系建设，建立社区委员会、居民代表大会等组织机构，引导居民参与社区治理，加强信息化建设，建立市、区、街道、社区四级信息化平台，实现信息共享、业务协同，加强政策支持，制定一系列政策措施，支持基层治理工作的开展，通过这些制度创新，该市的基层治理能力得到了显著提升。

存在问题及解决方案

在制度创新过程中，仍存在一些问题，部分地区的制度创新缺乏针对性和可操作性，难以有效解决实际问题；部分基层干部对新制度的理解和执行能力有待提高，针对这些问题，应采取以下解决方案：

1、加强调研，制定更具针对性的制度，政府应加强基层调研，了解实际情况，制定更具针对性的制度，确保制度能够解决实际问题。

2、加强培训，提高基层干部的执行能力，政府应加强对基层干部的培训，提高其对新制度的理解和执行能力。

3、加强监督，确保制度的有效执行，政府应建立健全监督机制，对制度执行情况进行监督，确保制度的有效执行。

政府在提升基层治理能力中的制度创新是推进社会治理现代化的重要途径，通过体制机制创新、政策法规创新、信息技术创新等方面的努力，政府可以不断提升基层治理能力，满足人民群众的需求，政府还应加强调研、培训和监督，确保制度的有效执行，相信在政府的不懈努力下，基层治理将会取得更加显著的成效。